Een zelfstandige HRM professional met leidinggevende en coachende vaardigheden. Kan op alle beleidsterreinen op HR gebied werken en kan snel schakelen tussen de strategische, tactische en operationele niveaus. Een proactieve denker en een doener. Wil continu leren van anderen, op basis van eigen ervaringen en door educatie.

Ik sta open, eerlijk, actief en nieuwsgierig in het leven. Ben betrokken bij en nieuwsgierig naar ontwikkelingen ook buiten mijn eigen vakgebied. Werk graag samen met anderen op doelgerichte, planmatige en methodische wijze. Ben zowel zakelijk als sociaal. Maak gebruik van de eigen kracht (drijfveren) en mijn (levens-) ervaringen. Ben positief ingesteld en benut kansen die zich voordoen. Maak gebruik van de middelen die voorhanden zijn en/of creëer middelen op proactieve wijze.

Ik ben iemand die mensen met vertrouwen benader en ruimte geef. 
Om vertrouwen van de ander te winnen moet dit door ervaringen bij de ander groeien. Dit doe ik door het maken van afspraken, het vastleggen van kaders en verwachtingen:

• Omgang met elkaar; wat wel wat niet;
• Beoogde resultaten, meetbare afspraken;
• Waarborgen van kwaliteit;
• Nakomen van gemaakte afspraken;
• Niet nakomen wordt tijdig gemeld met een goede reden.